一、考核内容
1、填写特级教师导师团进校园工作手册中的 “导师团进校园”工作总结（占分值比例16.7%）。
2、进校次数（26.7%）
3、听课（13.3%）、评课（13.3%）
4、课后交流汇报（13.3%）
4、举办讲座或者示范课（16.7%）
二、“特级教师导师团进校园”考核项目
（考核时间：每年9月1日至次年7月30日）
1、导师团进校次数：4次
2、进校听课节数：8节
3、进校评课节数：8节
4、集体交流汇报：4次
5、讲座或示范课：1次
6、导师团工作总结：1份
三、考核内容解读
1、进校工作总结（5分）：每学年末，特级教师要根据本学年导师团进校实际情况，对 “进校园”工作进行总结，并填写至“特级教师导师团进校指导工作手册”内，按期上交工作总结得5分，未上交得0分。
2、进校次数（8分）：特级教师参加导师团进校指导，进校时间是8：30—15:30，迟到或早退扣0.5分。每学年进校不少于4次，进校一次得2分。
3、听课、评课（8分）：每学年特级教师参加导师团进校指导按4次计算：听课8节、评课8节，听课一节0.5分，评课一节0.5分。
4、集体交流汇报（4分）：特级教师导师团每次进校指导后，由各学科组长组织，集体向学校领导班子作进校工作汇报和反馈，每参加一次交流汇报得1分，全学年参加4次得4分，早退每次扣0.5分。
5、讲座或示范课（5分）：讲座或示范课每年可以选择一项进行得5分。
