为保障学校教育教学顺利开展，现就学校申请退休返聘教师经费上报工作介绍如下
一、工作要求
（一）申请学校在编制内并有相应的岗位设置，聘用退休教师具退休证（女55岁以上，男60岁以上）、身体健康、符合学校教育教学要求的人员。
（二）聘用时间以学期时间段，按实际聘用时间申请。
（三）审批程序：人事科核准编制和岗位设置，人才中心审批材料。
二、上报时间：当月25日之前
三、上报材料
1、学校提交退休优秀教师留用申请，校长签字，并加盖公章，说明留用此退休教师原因，以及学校编制情况。
2、退休教师的退休证原件、复印件（近五年内退休）
3、退休教师的职称证书原件、复印件
4、退休教师的身份证原件、复印件（年龄男67岁以下，女62岁以下）
5、退休教师本人的农行卡复印件
四、薪酬发放方式
学校每月对选聘留用教师的工作完成情况进行考核，填写考核表（后附），将考核表于每月25日前上传到教育人才分中心退休返聘邮箱中（cyjyrcwang@126.com），人才中心按照月考核情况薪酬，每月5日前将工资打入卡号。薪酬标准：高级职称教师每月4000元，一级职称教师每月3500元，初级职称教师每月3000元，每月薪酬为下发薪，8月无薪酬，7月发半月薪酬，1月或2月发半月薪酬.
