朝阳区教育人才分中心

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退休返聘

发布者:超级管理员    发布时间:2016-09-12    

为保障学校教育教学顺利开展,现就学校申请退休返聘教师经费上报工作介绍如下

一、工作要求

(一)申请学校在编制内并有相应的岗位设置,聘用退休教师具退休证(女55岁以上,男60岁以上)、身体健康、符合学校教育教学要求的人员。

(二)聘用时间以学期时间段,按实际聘用时间申请。

(三)审批程序:人事科核准编制和岗位设置,人才中心审批材料。

二、上报时间:当月25日之前

三、上报材料

1、学校提交退休优秀教师留用申请,校长签字,并加盖公章,说明留用此退休教师原因,以及学校编制情况。

2、退休教师的退休证原件、复印件(近五年内退休)

3、退休教师的职称证书原件、复印件

4、退休教师的身份证原件、复印件(年龄男67岁以下,女62岁以下)

5、退休教师本人的农行卡复印件

四、薪酬发放方式

学校每月对选聘留用教师的工作完成情况进行考核,填写考核表(后附),将考核表于每月25日前上传到教育人才分中心退休返聘邮箱中(cyjyrcwang@126.com,人才中心按照月考核情况薪酬,每月5日前将工资打入卡号。薪酬标准:高级职称教师每月4000元,一级职称教师每月3500元,初级职称教师每月3000元,每月薪酬为下发薪,8月无薪酬,7月发半月薪酬,1月或2月发半月薪酬.