一､报名对象
参加2019年北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘优秀毕业生公共基本能力笔试成绩60分及以上人员｡
二､受理报名
1.报名时间:5月30日､31日9:00至11:30;14:00至16:00。
2.报名要求:每人限报一个职位,报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格｡
现场受理需提供以下资料的原件及复印件各一份:
(1)高校毕业生推荐表,毕业院校就业主管部门盖章,明确标注毕业生的培养方式(统招统分､并轨､非定向等)､生源地､学历､学制和毕业时间;
(2)已修全部课程成绩单,由毕业院校教务主管部门盖章;
(3)教师资格证书,能参加2019年教师资格面试须提供笔试合格成绩单及普通话合格证;
(4)本人学生证及身份证;
(5)符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料｡
3.划定入围人选
按照公共基本能力笔试成绩合格人员成绩从高到低的顺序,各招聘岗位和入围人数按照1:5的比例确定面试人员｡通过合格线人数达不到1:5比例的,各招聘单位按实际通过合格线人数进行面试｡如有资格复审不合格或自动放弃者,根据该职位公共基本能力笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试｡
4.考核面试:由招聘单位6月4日前组织安排,进行职业素养、专业知识和授课水平等内容考核面试,面试成绩合格分数线60分。
三､确定拟聘用人员名单
招聘单位根据公布的笔试和面试权重比例的要求(考生的综合成绩=公共基本能力笔试成绩40%+面试成绩60%),确定报考者综合成绩,按招聘岗位与拟招聘人数1:1的比例,根据综合成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员名单｡
四､体检
由招聘单位统一组织拟聘用人员参加体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行｡体检费用由拟聘用人员自理｡
五､考察
招聘单位对体检合格的拟聘用人员进行考察｡如考察环节出现岗位空缺,各招聘单位应在同岗位的面试合格人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补｡递补人员须参加体检,体检合格后,由招聘单位进行考察｡
六､公示拟聘用人员名单
拟聘用人员情况在北京市朝阳区教育委员会网站公示7个工作日｡公示无异议招聘单位按有关规定办理聘用手续｡聘用人员的起薪时间以报到手续办理时间为准｡
七､其他规定
(一)资格审核贯穿公开招聘全过程,报考者须提供完整､真实、有效的个人信息以及相关证书､证件等材料｡凡提供虚假信息､报名信息不全､伪造材料者,一经核实,立即取消相应资格,已办理录用手续的退回毕业院校,并承担相应的法律责任｡
(二)从资格审核到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责｡
教委咨询电话:85851157､85851209
附件: 2019年北京市朝阳区教育委员会所属事业单位优秀毕业生公开招聘调剂岗位信息目录
北京市朝阳区教育委员会
二〇一九年五月二十九日
